Study on the importance and impact of training in digital tools for MSMEs in Xicotepec

Authors

  • Silvia Denisse Cruz Suárez Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ https://orcid.org/0000-0002-0323-9725
  • Isabel Quiroz Ramirez Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ https://orcid.org/0000-0002-7085-5309
  • José Rubén Velazquez Vargas Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ https://orcid.org/0000-0002-3085-5515
  • Oscar Galindo González Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ https://orcid.org/0000-0002-4979-5508
  • Evelin Amador Mendoza Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ
  • Guadalupe Tolentino Castillo Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ

DOI:

https://doi.org/10.22579/23463910.943

Keywords:

Perspective, impact, digital tools, training, administrative management, digital marketing

Abstract

Digital technologies are key to the economic development of companies, the "COVID-19" accelerated the adoption of digital tools to displace products and services. MSMEs in Mexico face challenges in the use and application of digital tools, lack the skills and knowledge to use them efficiently, there is a significant percentage without implementing them. We will evaluate the opinion of entrepreneurs on: "training in digital tools and its impact on the optimization of administrative management, thus finding challenges to face in improving the MSMEs of Xicotepec.

Objectives. "Evaluate the opinion of MSMEs on the importance of training in digital tools and analyze its impact on the optimization of post-pandemic administrative management"

Specific objectives

 "Investigate the need for the use and application of digital tools in the MSMEs of Xicotepec, analyze the expectations of training and evaluate the impact of the pandemic on the perception of the need for training"

Materials and methods: Information was collected through interviews with 20 microentrepreneurs, capturing data on the perception, importance and impact of training in: use and application of technological tools to improve their administrative management.

Results. It is indicated that there is knowledge of the new tools, there is a LACK of use of them in their entirety in MSMEs.

Discussion: The qualitative research revealed knowledge on the part of MSME entrepreneurs of the existence of innovative administrative management tools, but without exploiting their full potential for their benefit, giving the opportunity to carry out training agreements to contribute to regional economic development.

Conclusions Technological innovations are fundamental for the development of MSMEs, the development of technical skills of use is lacking.

Contribution/originality: Refers to the work: "Training in the management of digital tools and administrative management that promote the MSMEs of Xicotepec."

Author Biographies

  • Silvia Denisse Cruz Suárez, Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ

    Licenciada en Administración de Empresas y Maestra en Administración. Certificada ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales en el Estándar EC0217 en Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal. Consultora y facilitadora. Con 14 años de experiencia en la Docencia a nivel Universitario en el Área Económico Administrativa.

  • Isabel Quiroz Ramirez, Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ

    Ingeniera en Desarrollo e Innovación Empresarial por la Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez (UTXJ), Maestra en Ingeniería Administrativa por el Instituto de Estudios Universitarios, Auditora interna, he laborado como Gerente de una empresa financiera, me desempeño como docente del nivel superior desde septiembre 2018, me interesan los temas de investigación del área económica administrativa.

  • José Rubén Velazquez Vargas, Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ

    Licenciado en Contaduría Pública y Maestro en Administración. Académico Certificado en Contaduría Pública por la Asociación de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración ANFECA, Certificado ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales en el Estándar EC0247 en Prestación de Servicios de Consultoría en Gestión Organizacional, Representante del Cuerpo Académico: Gestión Empresarial, desempeñando también el encargo de coordinador ante el organismo acreditador de calidad: Consejo de Acreditación de Ciencias Administrativas, Contables y Afines CACECA, Profesor de Tiempo Completo en la Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez con experiencia en docencia de 15 años a nivel superior

  • Oscar Galindo González, Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ

    Durante mi vida académica he participado en la capacitación a estudiantes de nivel medio superior y superior en Tecnologías de la Información, también impartido clases en diversas asignaturas relacionadas con la formación empresarial, como: Planeación Estratégica, Estadística Aplicada a la Administración, Capacitación del Capital Humano, Negociación Empresarial, Comportamiento Organizacional, Diseño y Valuación de Puestos; he sido asesor académico de proyectos de investigación para la titulación de estudiantes de los niveles: Técnico Superior Universitario Área Capital Humano, Ingieniería en Desarrollo e Innovación Empresarial y de Licenciatura en Gestión del Capital Humano, he participado en la proyectos institucionales multidisciplinarios como: el Proyecto Educativo Regional Tlakitkiyolt "Impulsando el Agroturismo y la Cultura", en el ámbito laboral me he desempeñado en puestos directivos de educación superior tecnológica donde colaboré en la gestión de recursos e infraestructura para fortalecer la educación superior en mi región.

     

  • Evelin Amador Mendoza, Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ

    Evelin Amador Mendoza, Licenciada en Administración de Empresas y Maestra en Administración, Certificada ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales en el Estándar EC0217 en Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal, Certificada por la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración. Con experiencia en la docencia a nivel superior de 10 años, actualmente colaborando en la Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez, como Profesor de Tiempo Completo, así como miembro del Cuerpo Académico: Gestión Empresarial y desempeñándome como coordinador de tutorías del área Económico Administrativa en la misma universidad.

  • Guadalupe Tolentino Castillo, Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez – UTXJ

    Guadalupe Tolentino Castillo, Ingeniero en Sistemas Computacionales, Certificada ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales en el Estándar EC0217 en Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal. Estándar EC0247 en Prestación de servicios de consultoría en gestión organizacional y EC0076 en Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia, Certificada ante la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración como Académico Certificado en Administración, Diplomada en Herramientas Metodológicas para la Formación Basada en Competencias Profesionales por el Tec de Monterrey. Con experiencia docente 2 años en Nivel Básico y 9 años en Nivel Superior (Universidad) en la Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez, de los cuales 6 años como docente en Terapia Física y en Mecatrónica y Automatización, actualmente desde hace 3 años y 7 meses como docente en el Área Económico Administrativa. Profesora de Asignatura en la Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez. Colaboradora del Cuerpo Académico: Gestión Empresarial. Estamos trabajando para obtener un acervo en artículos de investigación en las ciencias sociales específicamente la administración y en el área de recursos humanos.

References

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Published

2023-06-30

How to Cite

Study on the importance and impact of training in digital tools for MSMEs in Xicotepec. (2023). GEON Journal (Management, Organizations and Business), 10(1), e-943. https://doi.org/10.22579/23463910.943

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