Labor impact of COVID-19 on the families of Universidad Tecnológica de Tecamachalco students

Authors

DOI:

https://doi.org/10.22579/23463910.765

Keywords:

Labor Impact, COVID - 19, Pandemic, Employment, Family, University Student, M12 Personnel Management, M14 Corporate Culture; Corporate Social Responsibility

Abstract

Problematic: The problem is originated from the phenomenon that caused the isolation by COVID-19, collateral conflicts are observed, especially in the families of the students. Preserving students in this unprecedented context will have repercussions on the economic maintenance of the family nucleus, and in the accessibility to the school environment through virtual means. Objective: The objective is to identify the impact of the COVID-19 pandemic on the jobs of students’ families of the Universidad Tecnológica de Tecamachalco, Puebla, Mexico, to identify the actions implemented by the study subjects. Materials and methods: The materials and methods included a non-experimental research design, transversal in space - time. Its purpose is to describe variables and analyze their incidence and interrelation at a specific moment. In addition, this research is correlational and the approach is quantitative. Results: The sample of 340 is defined within a population of 2917 university students. The results obtained from the information gathered were achieved by calculating the indices by grouping the questions within the same dimension. Consequently, the bilateral significance in the correlations of the set of variables studied is in a range of 0,387 to 0,0. Discussion: The discussion oscillates in the uncertainty of not knowing what direction the pandemic would take, the employer's effort to stay and the expectation of a loss of employment. Considering the international observations and the measurement of premature impact, non-significant results were obtained. Conclusions: It is concluded that the impact is low and almost null, in consequence there is a possibility of conducting future research about the causes that define the current employment situation of the families of the University students. Contribution / originality: The contribution and originality is that studying a phenomenon such as this pandemic is even more complex than isolated numbers of employment and unemployment could be, due to the fact that it is an integral whole, and as regarded in the discussion, other data had to be resorted to understand the result.

Author Biographies

  • María Leticia Solares Muñoz, Universidad Tecnológica de Tecamachalco

    Maestra en Pedagogía por la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, licenciada en Lingüística y Literatura Hispánica por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y especialista en Animación Sociocultural y Educación Social por la Universidad Pablo de Olavide, España. Profesora de tiempo completo de la Universidad Tecnológica de Tecamachalco en las carreras de Negocios y Tecnologías de la Información, ha participado en la asignación de estadías para los alumnos en diversas empresas como parte de la formación del TSU y licenciado en las dos carreras. Se desempeña desde el 2012 como representante de cuerpo académico. Apoyada por su equipo de trabajo, ha participado como ponente en diferentes foros a nivel nacional, también ha participado en la publicación de un cuadernillo académico, capítulos de libro y artículos indexados como resultados de investigación. Desde 2009 conserva el Perfil Deseable PRODEP. Los intereses de investigación se centran en el desarrollo y la potencialidad de los negocios en la región y la cultura organizacional y comercial.

    ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4857-2828

  • María de los Angeles Flores-Aguilar, Universidad Tecnológica de Tecamachalco

    Licenciada en Diseño Gráfico por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, maestra en Mercadotecnia por la Universiad Madero y en el 2016 inicia estudios de doctorado en Planeación Estratégica y Dirección de Tecnología, con la tesis de grado Modelo de innovación a través de las nuevas formas de trabajo para la operación de las Universidades Tecnológicas de la zona centro y suroriente del estado de Puebla, México. Colaboró en el Centro de Incubación Empresarial de la Universidad Tecnológica de Tecamachalco, en las áreas de Administración, Diseño Gráfico y Mercadotecnia. Actualmente, es profesora de tiempo completo en la misma institución. Conserva desde 2008 el reconocimiento de Perfil Deseable PRODEP, vigente hasta 2023. Ha participado en la publicación de cuadernillos académicos, capítulos de libro y artículos indexados como resultados de investigación. También ha participado impartiendo ponencias en Cuernavaca, Morelos; San Juan del Río, Qro.; Guadalajara, Jal.; Nezahualcoyotl, Estado de México y Morelia, Michoacán. Sus intereses de investigación son innovación, administración de empresas y economía de la empresa, marketing, cultura corporativa, responsabilidad social corporativa y sostenibilidad de las empresas.

    ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2275-3639

  • Alicia Sagrario Gámez de la Vega, Universidad Tecnológica de Tecamachalco

    Licenciada en Matemáticas, con una maestría en Administración por el Instituto de Estudios Universitarios, Puebla. Docente de tiempo completo en la Universidad Tecnológica de Tecamachalco. Perfil Deseable PRODEP desde el 2011 hasta la fecha. Experiencia profesional: coordinadora de tutores de la carrera de Desarrollo de Negocios, área Mercadotecnia, el 2001 hasta la fecha, instructora del curso Planeación y Diseño de un Curso, evaluadora de solicitudes para otorgar el reconocimiento o apoyo a Perfil Deseable. Reconocimientos por desempeño en la labor docente. Ha publicado capítulos de libro, informes técnicos y extensos, pertenece a la Academia de Negocios y de Matemáticas de la Universidad Tecnológica de Tecamachalco. Sus intereses de investigación son los negocios y la mercadotecnia en la región.

  • Tania Ivette Hernández-Barrera, Universidad Tecnológica de Tecamachalco

    Licenciada en Administración por el Instituto Tecnológico de Acapulco y maestra en Administración por la Universidad del Valle de México, campus Puebla. Es profesora de tiempo completo en la Universidad Tecnológica de Tecamachalco, asignada a la licenciatura en Innovación de Negocios y Mercadotecnia. Ha impartido talleres en diversas instituciones y lidera la Academia de Mercadotecnia de la misma carrera. Actualmente, participa en el proyecto Desarrollo de Turismo Sostenible. Cuenta con Reconocimiento a Perfil Deseable PRODEP desde 2018, es miembro del Cuerpo Académico con el que se han realizado diversas publicaciones. Sus intereses de investigación se centran en el desarrollo de los negocios en la región y la cultura organizacional.

    ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7856-7566

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Published

2022-06-30

How to Cite

Labor impact of COVID-19 on the families of Universidad Tecnológica de Tecamachalco students. (2022). GEON Journal (Management, Organizations and Business), 9(1), e-765. https://doi.org/10.22579/23463910.765

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